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师资队伍
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团队建设
机电专业教学团队
发布时间:2019-03-01 14:38:27 浏览次数:24540

 

     武汉机电工程学校系市教育局直属中职学校,国家级改革发展示范学校,武汉市首批群众满意学校。

机电技术应用专业是国家示范校重点建设专业,湖北省中职学校品牌专业、特色专业,全国职业院校现代制造类专业示范点。我们一直坚持“爱岗、敬业、奉献、创新”的执教理念,不断引进来自高校、企业的优秀人才,打造了一支爱岗敬业、技艺精湛、专兼结合的机电专业骨干教师队伍

机电专业部现有教师23人。“双师型”教师20人,其中高级讲师3人、讲师10人,具有高级技师等级证书1人、技师证书10人、高级工8湖北省特级教师1人,武汉市教师学科带头人1人,武汉市优秀青年教师1人建有湖北省职业教育机电技术应用专业技能名师周志文工作室 

 

 

 

 

 

近年来机电专业部师生在全国职业院校技能大赛中获奖11人次;省部级职业技能大赛获奖15人次;市级职业技能大赛获奖32人次。三年来,机电专业部教师合力完成了国家级课题3个,省市级课题5个,完成20余本教材的编写,其中6本为国家“十二五”规划教材,发表论文40余篇,获得国家专利2项。机电专业部牵头全国四十多所中职学校制订了五个国家中职学校机电类专业教学标准,其中,《机电技术应用专业教学标准》获教育部专家高度评价,作为模板向全国其他专业推广;负责制订的《机电一体化专业顶岗实习标准》作为教育部颁发标准执行,负责制订《中高职衔接机电一体化专业教学标准》。

 

一、着力加强师资培训,提升教师综合能力

    机电专业部狠抓教师队伍的建设,制定了2016-2020年教师培养方案,明确了教师专业培训技能提升和教学方法创新的岗位目标任务,通过企业、高校、学校培训相结合的途径,全面实施“课堂改革、技能提高、理念提升、潜力激发”的培养策略,建设一支高素质教师团队。

学校以实训基地建设为契机,分层级提升教师专业实践能力;以教研课题为引导,提高教师的理论教学水平;以名师工作室为平台,培养优质专业教师团队;以教学资源的开发为载体,提高教师课程建设能力;探索了双师培养的新途径。

在教学内容创新上,学校坚持以“职业导向、标准引领、项目运作、任务驱动”理念引领教学改革,促进教学过程与企业生产过程紧密结合,重构工学结合、素质和能力并进、以就业为导向的课程体系。

二、以教学改革为抓手,着力提升教学质量

    机电专业部努力探索新常态下的职业教育模式,在实践教学活动中广泛学习吸收现代职业教育先进理念,以贴近学生、贴近岗位、贴近工作环境的方式组织教学,让学生知行合一,既让基础好的学生掌握较深的理论知识,也可让基础差的学生通过动手操作产生学习兴趣,以“教学做交融”为核心理念,以“理实一体化”为基本教学策略,形成了动态课堂教学模式。教师教学行为得到了根本改变,有效提高了教学质量。在此基础上,针对当前中职学生的特点,创新“公司体验式”项目教学法,培养学生团队协作和竞争意识,学习创业相关知识,树立创业意识,教学效果显著。

近年来,本专业在武汉市技能抽查中合格率达100%,与高职院校进行“3+2”联合办学均取得不错成效获得合作院校的高度认可,专业学生整体就业率达99%,用人单位满意率达85%,教学质量稳步提升。

三、开展社会服务, 树立机电良好形象

机电专业部除了做好各项教学工作以外,还组织教师积极开展社会服务。成立了志愿者服务家电维修队,定期为社区服务;还对社会、企业开展职业培训和技术服务;与企业共建校企合作机电产品研发中心,研发生产了“柔性生产线实训教学创新平台”、“冷镦机触摸屏控制系统”、“纸杯机光电分拣系统”等教学设备、机电产品,部分产品已获国家专利,为社会、企业、学校创造了很好的经济效益。